Gestão de Pessoas e Ciclo do Desempenho

Curso Gestão de Pessoas e Ciclo do Desempenho

A importância do papel do Gestor na busca de melhores resultados.

Instrumentalizar o Gestor para que ele exerça de forma mais efetiva o seu papel.

Conteúdo do Curso

– Gerenciamento integrado de pessoas

– Atração e Retenção de Talentos

– Você sabe escutar?

– Conhecimentos/Habilidades e Atitudes

– Planejar, Recrutar e Selecionar Pessoas

– Desenvolvimento de Pessoas

– Definição de Objetivos e Metas

– Avaliar Pessoas

– Reconhecer e Remunerar Pessoas